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“三化”轉型改革案例丨上饒國資國企改革發(fā)展蹄疾步穩(wěn)

2024-05-24

   為深入實施國有企業(yè)改革深化提升行動,推動國有企業(yè)聚焦主責主業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),加快向實體化、市場化、效益化轉型(以下簡稱“三化”轉型),上饒市國資委在市委市政府的堅強領導下,在省國資委的精心指導下,以“三化”轉型專項行動為抓手,精心謀劃部署、狠抓工作落實、強化考核評價,在國有企業(yè)集團和各級子公司層面,推動國有企業(yè)探索脫虛向實有效路徑,因地制宜推動國有企業(yè)分類轉型,加快打造市場化程度高、綜合競爭力強、具有自主造血能力的國有企業(yè),切實推動國有企業(yè)“三化”轉型工作走深走實。全市國資國企凝心聚力,合力攻堅,取得了積極成效,在不同層面涌現(xiàn)了一批改革案例,為總結改革經(jīng)驗,強化改革成果運用,形成“一企改革、系統(tǒng)共享”的良好改革氛圍,爭當全省“三化”轉型排頭兵?!吧橡垏Y”特推出上饒國資國企“三化”轉型改革案例專欄,本期為第一期。

從“新”出發(fā)風正勁——上饒國資國企改革發(fā)展蹄疾步穩(wěn)

   為深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的重要論述以及考察江西重要講話精神,全面落實尹弘書記在全省國有企業(yè)改革深化提升行動推進會上的講話精神,在市委市政府的堅強領導下,省國資委的精心指導下,上饒市國資國企以黨建為引領,聚焦“三化”轉型,統(tǒng)籌當前與長遠、放活與管好、監(jiān)管與服務,堅持把國企改革深化提升行動作為優(yōu)化布局結構、構建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的“加速器”,作為穩(wěn)定經(jīng)濟運行、加快追趕進位的“壓艙石”,指導市屬企業(yè)聚焦重點精準施策,瞄準關鍵奮力攻堅,引領國有企業(yè)改革深化提升行動向更深層次邁進,不斷實現(xiàn)新突破,取得新成就,邁上新征程。

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   一、這是一場力度空前的“變革”

   順勢而為者,方有所成。創(chuàng)新,塑造發(fā)展新優(yōu)勢;改革,鍛造現(xiàn)代新國企。

   根據(jù)實體化市場化效益化轉型要求,結合上饒國資國企發(fā)展實際,上饒市國資委制定印發(fā)了《關于開展市國資國企實體化市場化效益化轉型專項行動的通知》,深入推進 “三化”轉型專項行動。通過“一定二清三增”、“三項舉措”、“四大行動”三項機制,打造6家市屬企業(yè)18家子公司“三化”轉型典型,推動國有企業(yè)集團層面和各級子公司上下聯(lián)動、同頻共振、同向發(fā)力,激活“三化”轉型密碼。

   (一)實體化轉型夯實發(fā)展根基

   上饒市國資委堅持實體化原則,科學核定企業(yè)主責主業(yè)。通過整合重組,進一步優(yōu)化國有經(jīng)濟布局,推動國企主業(yè)歸核聚焦,集中力量發(fā)展主業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。同時,實施“瘦身健體”計劃,推動專業(yè)化整合,讓國有企業(yè)輕裝上陣。此外,通過夯實產(chǎn)業(yè)鏈,全面激活資產(chǎn)效能,為上饒市國有企業(yè)的實體化轉型奠定了堅實基礎。

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   一是堅持實體化原則,科學核定企業(yè)主責主業(yè)。學習借鑒長三角地區(qū)優(yōu)秀經(jīng)驗做法,在全省率先開展企業(yè)主責主業(yè)核定工作,根據(jù)各企業(yè)的資源優(yōu)勢、市場定位和發(fā)展戰(zhàn)略,因企施策,出臺了《上饒市出資監(jiān)管企業(yè)主責主業(yè)管理辦法》,核定了各市屬國有企業(yè)主責主業(yè),嚴控各企業(yè)核心業(yè)務和培育業(yè)務均不超過3個,實施全過程動態(tài)監(jiān)管、動態(tài)調(diào)整,為企業(yè)“三化”轉型打下堅實的基礎。二是聚力去空心化平臺化,扎實開展兩非兩資清理。堅持實行扁平化和高效管理原則,加快非主業(yè)、非優(yōu)勢業(yè)務的剝離和無效資產(chǎn)、低效資產(chǎn)的清退處置,嚴格將出資監(jiān)管企業(yè)一級子公司數(shù)量控制在10個以內(nèi),管理層級控制在三級以內(nèi)。三是集中力量補短板強弱項,有效增加三類優(yōu)質經(jīng)營性資產(chǎn)。開展經(jīng)營性國有資產(chǎn)脫鉤移交集中統(tǒng)一監(jiān)管改革“回頭看”,推動一批優(yōu)質國有企業(yè)及經(jīng)營性國有資產(chǎn)劃轉至市屬企業(yè),實現(xiàn)集中統(tǒng)一監(jiān)管和運營,有效增加市屬企業(yè)可經(jīng)營性資產(chǎn)比重;聚焦主責主業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),搶抓政策機遇,認真謀劃并推動了一批市場化程度高、現(xiàn)金流穩(wěn)定的實體化項目落實落地,積極引導國有資本向實體化市場化有效轉化;加大合作并購力度,積極引入民間資本和技術,精心培育發(fā)展了一批具有發(fā)展?jié)摿Φ膶嶓w化企業(yè)。

   (二)市場化轉型激發(fā)經(jīng)營活力

   上饒市國資委多措并舉推動企業(yè)市場化轉型,通過優(yōu)化考核激勵機制、加大科研投入,持續(xù)提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力。通過建立靈活的市場化經(jīng)營機制,精簡高效的企業(yè)治理體系,積極有效的債務風險防控舉措,進一步激發(fā)企業(yè)高質量發(fā)展的活力。

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   一是深化市場化經(jīng)營體制改革。積極探索授權經(jīng)營機制,進一步推動三項制度改革,大力推動市場化選人用人、激勵約束制度的建立,形成“管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減”的三能機制,實行分類監(jiān)管,真正激發(fā)內(nèi)生動力。二是深入開展公司治理機制改革。以公司法人治理提升和市場化經(jīng)營機制專項行動為抓手,以落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位和完善企業(yè)黨委會、董事會、經(jīng)理層為重點,指導國有企業(yè)不斷完善現(xiàn)代企業(yè)制度,全面厘清治理主體權責邊界,進一步推動形成權責法定、權責透明、協(xié)調(diào)運轉、有效制衡的公司治理機制。三是積極穩(wěn)妥推進債務風險化解。出臺《關于進一步加強市屬國有企業(yè)資金管理的意見》《上饒市市屬國有企業(yè)投融資監(jiān)督管理辦法》等文件,進一步規(guī)范國有企業(yè)投融資管理,合理控制債務規(guī)模,強化投融資計劃約束,持續(xù)推進“三改”工作,降低融資成本,合理優(yōu)化債務結構,減輕償債壓力,在防范化解債務的同時積極搶抓發(fā)展機遇。

   (三)效益化轉型增強發(fā)展效能

   在效益化轉型方面,上饒市國資委全力推進企業(yè)降本提質增效,推動項目投資決策、建設、運營全周期精細化管理,激發(fā)企業(yè)內(nèi)生發(fā)展動力。這一系列措施使國有企業(yè)效益化意識明顯增強,發(fā)展效能持續(xù)提升。

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   一是實施降本提質增效專項行動。出臺《上饒市出資監(jiān)管企業(yè)降本提質增效三年行動實施方案(2023-2025年)》,重點圍繞工程項目全周期管理、資金統(tǒng)籌管理、三項制度改革、經(jīng)營全過程精細化管理、資源配置優(yōu)化五大方面,激發(fā)企業(yè)內(nèi)生發(fā)展動力。二是實施全員績效考核專項行動。出臺《關于進一步加強市屬國有企業(yè)全員績效考核的指導意見》,指導企業(yè)因企施策修訂績效考核管理辦法,實施覆蓋全員的分類分層分級考核,實行目標管理、季度跟蹤考核,強化個性化指標考核。三是實施存量資產(chǎn)盤活專項行動。出臺《關于加快市屬國有企業(yè)存量資產(chǎn)盤活的實施意見》,探索“八個一批”多樣化資產(chǎn)盤活方式,加快存量資產(chǎn)盤活,加速資金回籠,有效提升資產(chǎn)管理水平,有效促進資產(chǎn)增效、企業(yè)增收。四是實施四個項目化專項行動。樹牢全周期管理理念和項目化管理思維,重點抓好投資項目化、融資項目化、經(jīng)營項目化、重點問題攻堅項目化,以項目高效管理,推動國有企業(yè)管理效益穩(wěn)步提升。

   二、這是一張讓人振奮的“答卷”

   破除制度“藩籬”,激活“一池春水”。如果將上饒國資國企改革比作一場大考,如今,上饒國資國企踔厲奮發(fā),勇毅前行,穩(wěn)步推進各項改革主要目標任務,積極推動國資國企領域發(fā)生轉折性變化。截至2024年3月底,全市國有企業(yè)資產(chǎn)總額11064.7億元,同比增長8.2%,在全省設區(qū)市排名前列;全市資產(chǎn)過千億的企業(yè)2家;全市國有企業(yè)利潤總額同比增長121.3%,其中市本級國有企業(yè)利潤總額同比增長119.8%。

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   (一)實體化轉型初見成效,國有經(jīng)濟布局更加合理

   一是整合重組全面到位,主責主業(yè)更加突出。以優(yōu)化升級為契機,深入推進國有企業(yè)整合重組,按照資產(chǎn)運營類、現(xiàn)代服務類、公益性等分類整合,將原來“1+10”成功整合為“1+3”,國有經(jīng)濟布局結構更加優(yōu)化。推動國企主業(yè)歸核聚焦,共核定5個一類企業(yè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)投資運營、城市建設開發(fā)、旅游產(chǎn)業(yè)投資運營等14個核心業(yè)務,數(shù)字經(jīng)濟、建筑建材資源開發(fā)、現(xiàn)代服務類等10個培育業(yè)務,推動企業(yè)輕裝上陣,集中力量發(fā)展主責主業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),持續(xù)提高自身發(fā)展效能。二是“瘦身健體”成效凸顯,專業(yè)化整合穩(wěn)步推進。2023年以來,按照“突出實業(yè)、聚焦主業(yè)、做精一業(yè)”的目標,推動市屬企業(yè)完成酒店運營管理、大坳灌區(qū)股權、光伏發(fā)電等一批重大資產(chǎn)及業(yè)務整合。市屬企業(yè)共完成壓減企業(yè)戶數(shù)39戶,治理虧損企業(yè)7戶,新增培育了傳媒集團、公共資源交易集團、國屬造價咨詢公司、大氣環(huán)境治理服務公司、環(huán)境技術咨詢公司、國控測繪公司、興新科創(chuàng)發(fā)展公司、污水處理公司等7家企業(yè),聯(lián)合發(fā)展了國信外包服務公司、國信鄱湖外包公司、航旅公司等3家具有發(fā)展?jié)摿Φ膶嶓w化企業(yè)。三是產(chǎn)業(yè)鏈不斷夯實,資產(chǎn)效能全面激活。強化項目謀劃,推動水南文化街區(qū)、東樂谷、丑小鴨萌動園、綜合功能站、醫(yī)廢處置、數(shù)轉中心等一批市場化項目落實落地。將“三化”轉型與加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級、加快戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大、積極部署未來產(chǎn)業(yè)相融合,推動國有企業(yè)成功獲取黑滑石礦、多金屬礦、鈮鉭礦等多個礦產(chǎn)資源的探礦權及砂巖礦、灰?guī)r礦等采礦權。全面完成國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管,推動上饒市恒誠測繪有限公司、水利電力勘測設計院、殯儀館、國家糧油儲備庫等企業(yè),河道砂石開采、黑滑石礦探礦權等業(yè)務以及53宗可經(jīng)營國有資產(chǎn)注入國有企業(yè),不斷壯大實體化企業(yè)隊伍和經(jīng)營性資產(chǎn)總量。

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   (二)市場化轉型步伐堅定,公司經(jīng)營機制更具活力

   一是考核激勵更加合理,科技創(chuàng)新穩(wěn)步提升。合理加大新興產(chǎn)業(yè)布局,戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進,2024年第一季度戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)營業(yè)收入占比6.54%,較上一年度增長3個百分點。不斷加大科研經(jīng)費投入,大力推動科技創(chuàng)新能力提升,2023年市屬國有企業(yè)全年累計研發(fā)投入(R&D)總計9288.68萬元,同比增長17.41%,超預期完成年均增長速度不低于14%的目標要求。二是市場化經(jīng)營機制更加靈活,企業(yè)治理能力精簡高效。市屬企業(yè)動態(tài)調(diào)整了黨委前置研究討論重大經(jīng)營事項清單和黨委會、董事會、總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則,“三重一大”議事規(guī)則和權責清單,制定或完善相關決策、議事制度共計8項。持續(xù)推進以“三項制度”改革為核心的市場化經(jīng)營機制建設和激勵約束機制建設,全面推行經(jīng)理層任期制和契約化管理、管理人員競爭上崗,全面激發(fā)經(jīng)理層及管理人員活力。三是債務結構更加優(yōu)化,債務風險得到有效管控。規(guī)范管理企業(yè)投融資方向、程序及規(guī)模,修訂完善了投融資監(jiān)督管理制度2項,完善資金風險防控制度6項,動態(tài)調(diào)整了企業(yè)投資負面清單。積極落實“三改”政策,通過“三改”每年可節(jié)約利息7300萬元,2023年以來,科學安排資金分配使用節(jié)約資金成本約1.4億元。

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   (三)效益化轉型落地生效,企業(yè)發(fā)展效能持續(xù)增強

   一是降本提質增效高效推進,效益化意識明顯增強。推動項目投資決策、建設、運營全周期管理,推動實施精細化運營管理,多途徑降低項目綜合成本、提升項目綜合效益,激發(fā)企業(yè)內(nèi)生發(fā)展動力。2023年以來,市屬企業(yè)共制定或完善項目決策相關制度7項,通過詢價比價、資源調(diào)配、優(yōu)化設計、嚴控簽證等方式,有效降低項目建設成本4.77億元,節(jié)約經(jīng)營成本1023萬元。二是分類分層分級考核,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)活力。按照“一企一策”“一人一檔”原則,實施工作有目標、擔子人人挑、考核無盲區(qū)、獎懲有依據(jù)的全員績效考核機制,合理拉大收入差距,所有職工績效浮動比例不低于40%,確保壓力傳導到各個崗位,調(diào)動好、保護好、發(fā)揮好廣大企業(yè)干部職工的積極性。三是存量資產(chǎn)盤活步伐加快,資產(chǎn)運營管理水平有效提升。按照市場化、法治化、規(guī)范化要求,建立《市屬國有企業(yè)存量資產(chǎn)一本清》資產(chǎn)臺賬,搭建了“國有資產(chǎn)一張圖”,推動國有資產(chǎn)全部納入在線監(jiān)管,實現(xiàn)一網(wǎng)統(tǒng)管,采取“八個一批”有序推進存量資產(chǎn)盤活,2023年下半年以來,累計盤活土地及房產(chǎn)132宗,回收資金2.15億元。

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   百舸爭流,奮楫者先。高質量發(fā)展是檢驗改革成效的“試金石”,深化改革是推進高質量發(fā)展的“金鑰匙”。接下來,上饒市國資委將深入貫徹落實國企改革深化提升行動,牢記高質量發(fā)展是新時代的硬道理,以實體化為基礎、以市場化為路徑、以效益化為目標,以發(fā)展新質生產(chǎn)力為重要著力點,扎實推進高質量發(fā)展,讓“新質”與“高質”開啟一場新的雙向奔赴,持續(xù)激發(fā)國資國企發(fā)展活力動力。



    來源:上饒國資公眾號













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